Rechtsberatung und beruflicher Rechtsschutz

Es gibt viele Situationen, in denen die ADEXA-Rechtsabteilung unter­stützend tätig werden kann:

• Schon vor Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses können Sie als Mitglied Ihren Arbeitsvertrag von der ADEXA-Rechtsabteilung prüfen lassen. Sie bekommen dann Empfehlungen, wo nachverhandelt werden sollte oder welche unwirksame Klausel ignoriert werden kann.
• Auch bei Zeugnissen ist es ratsam, sich eine Bewertung geben zu lassen. Bei inhaltlichen bzw. formalen Beanstandungen hilft ein Schreiben aus dem Justiziariat an den Arbeitgeber oft schnell weiter.
• Andere Beratungsthemen sind zum Beispiel die Durchsetzung von tariflichen Ansprüchen auf Urlaub, Sonderzahlung oder Zuschläge sowie die Berechnung von Berufsjahren beim Wiedereinstieg.
• Lässt sich eine Streitigkeit nicht auf außergerichtlichem Wege lösen, besteht nach einem Jahr Mitgliedschaft auch die Möglichkeit, dass ADEXA die Kosten einer Klage vor dem Arbeitsgericht übernimmt. Weitere Voraussetzungen: Die Rechts­abteilung hält diesen Weg für erfolgversprechend und gibt auf Antrag des Mitglieds eine entsprechende Deckungszusage. Die Vertretung vor Gericht übernimmt dann ein Anwalt nach eigener Wahl. Die Selbstbetei­ligung ist mit 150 Euro gering.

Wäre das nicht auch wichtig für Sie? |