Management

Berufsstart leicht gemacht

Wie Arbeitgeber und Kollegen die „Neuen“ aufnehmen sollten

Ob nach Studium oder Ausbildung, der erste „richtige“ Job ist immer eine Herausforderung. Meist sind die Berufseinsteiger hoch motiviert. Dennoch erweist sich nicht immer alles so wie erwartet. Die Neuen im Betrieb hadern im Zweifelsfall völlig unnötig mit ihrer eigenen Kompetenz. Das trifft auch auf den Arbeitsplatz Apotheke zu. Wie kann ein solch holpriger Start verhindert werden und die Integration ins neue Arbeitsumfeld zufriedenstellender gelingen? Und wie können Arbeitskräfte langfristig gebunden werden?

Berufsstart leicht gemacht

Ein jeder neue Lebensabschnitt sollte den Zauber mit sich bringen, den schon Hermann Hesse in seinem bekannten Vers „Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“ beschrieben hat. Dieser Zauber beinhaltet einen positiven Blick in die Zukunft und freudige Erwartung auf das, was da kommen mag. Den meisten Berufsanfängern wird es da ähnlich ergehen. Sie freuen sich über ihren ersten Arbeitsplatz und starten dementsprechend in guter Stimmung, eventuell auch mit leichtem Bauchgrummeln vor Aufregung. Dass aus dem leichten Grummeln kein handfester Bauchschmerz wird, dafür müssen sowohl die Berufseinsteiger selbst sorgen als auch die Arbeitgeber und die Kollegen. Sich auf die Neuen tatsächlich einzulassen, ist die Kunst.