Apotheker/-in bleibt ein „Engpassberuf“

Seit Jahren ist im Apothekenmarkt die Rede von Nachwuchsproblemen: Immer häufiger geben Apotheker bei der Schließung ihrer Offizin an, dass sie die Offizin gerne übergeben hätten, aber niemanden gefunden haben. Aber es gibt nicht nur einen Mangel an neuen Apothekeninhabern, sondern auch an angestellten Apothekern: Viele Apothekenleiter und -inhaber müssen monatelang warten, bis sie offene Stellen besetzen können.

Und so kommt es, dass sich der Apothekerberuf bei der Bundesagentur für Arbeit inzwischen als „Engpassberuf“ etabliert hat. Am heutigen Freitag hat die Agentur ihre Neuauflage der „Fachkräfteengpassanalyse“ herausgegeben, in der die Apotheker neben Krankenpflegern, Klempnern und Schiffbautechnikern zum dritten Mal in Folge aufgeführt werden. Zum ersten Mal waren die Pharmazeuten in der Analyse im Dezember 2016 aufgelistet worden. Die Fachkräfteengpassanalyse erscheint zweimal jährlich, die neue Version bezieht sich auf Arbeitsmarktdaten bis zum Oktober 2017.

Apotheker-Stellen im Schnitt 143 Tage lang unbesetzt

In der Analyse wertet die BA ihre Arbeitslosenzahlen in Fachkräfte-Berufen der vergangenen sechs Monate aus und listet anschließend auf, in welchen Berufen der Mangel am höchsten ist. Insgesamt 25 Berufsgruppen sind derzeit von einem solchen offiziellen Mangel betroffen. Damit ein Beruf offiziell zum Engpassberuf erklärt wird, müssen folgende Kriterien vorliegen: Die Vakanzzeit – also die Zeit, in der Stellen im Durchschnitt unbesetzt blieben – muss 40 Prozent über dem Durchschnitt aller Berufe liegen. Zweitens muss die Relation von Arbeitslosen zu offenen Stellen, also die Zahl der Arbeitssuchenden, die sich auf eine offene Stelle bewerben, kleiner als vier sein. Drittens wird die berufsspezifische Arbeitslosenquote gemessen: Diese sagt aus, wie viele Arbeitssuchende es im Verhältnis zu Berufstätigen gibt. Die Quote muss kleiner als 3 Prozent sein, um den Beruf als „Engpassberuf“ oder auch „Mangelberuf“ zu qualifizieren.

Im Vergleich zum Sommer 2017 hat sich die Lage im Apothekenmarkt sogar noch leicht verschlechtert. Damals mussten Apotheker im Schnitt 141 Tage lang warten, bis eine offene Stelle besetzt wurde, inzwischen sind es 143 Tage. Zum Vergleich: Stellen als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bleiben nur wenig länger (146 Tage) unbesetzt. Somit liegen die Apotheker immer noch mehr als 40 Prozent über dem Durchschnitt aller Berufe. Auch die Arbeitslosen-Stellen-Relation lag laut BA mit 215 Arbeitslosen auf 100 Stellen deutlich im unteren Bereich. Und weiter: „Ebenso deutet die berufsspezifische Arbeitslosenquote (1,9 Prozent) auf einen Mangel hin“, schreibt die Agentur in ihrer Analyse.