Wer soll die Kosten für den Heilberufeausweis tragen?

AW: Kammerausweis

von Max Meier am 10.12.2019 um 15:46 Uhr

Diesen Vorschlag finde ich aus folgenden Gründen ungerecht:
a) Es gibt viele Apotheker, die nicht in der Apotheke arbeiten, sondern beispielsweise in der Industrie, auf einer Behörde, bei der Bundeswehr oder auch gerne bei der DAZ. Diese brauchen den Heilberufsausweis nicht. Warum soll aus deren Zwangsbeiträgen für die Landesapothekerkammer ein Ausweis finanziert werden, der nur in der Apotheke relevant ist und den diese Personen gar nicht benötigen?
2.) Die PTAs sind nicht Mitglieder der Apothekerkammern. Warum soll aus meinen Pflchtbeiträgen als angestellter Apotheker deren Berufsausweis finanziert werden? Wir reden ja hier nicht einmalig von 20 Euro, sondern von monatlich 8,50 Euro? Da sehe ich Klagen von angestellten Apothekern vorprogrammiert - zumal die Kammern die Mitgliedsbeiträge erhöhen dürften: Da werden dann Pfllichtbeiträge für etwas verwendet, was nicht der Satzung der Kammer entspricht.
3.) Ich habe als angestellter Apotheker einen Apothekerausweis. Meine Kammer stellt sowas aus. Es handelt sich dabei um ein laminiertes Kärtchen. Mir reicht das als angestellter Apotheker völlig aus. Warum soll aus meinen Gebühren eine Karte finanziert werden, die ich selbst überhaupt nicht benötige? Einem angestelltem Apotheker bringt dieser Heilberufsausweis privat keinerlei Vorteile.

So hart es klingen mag: Dieser Heilsberufsausweis ist nur notwendig, damit die EDV in der Apotheke zukünftig noch funktioniert. Damit ist dieser Ausweis ein Arbeitsmittel und vom Arbeitgeber zu zahlen. Das ist wie eine Firmenkarte, mit der man in der Industrie durch das Werkstor kommt - sowas ist durch den Arbeitgeber zu zahlen.

Getoppt wird die Nummer dadurch, dass die Arbeitgeber die Ausweise kostenfrei erhalten. Ich sehe es nicht ein, für etwas zu bezahlen, was nur meinem Arbeitgeber nützt und der diese gleiche Leistung für umsonst erhält.

Realistisch läuft es wohl darauf hinaus, dass die Karte, die der Arbeitgeber für umsonst erhält, wohl für sämltiche Aktionen in der Apotheke benutzt werden wird.

AW: Arbeitnehmer muss nicht aufkommen

von Christian Becker am 10.12.2019 um 11:28 Uhr

Völlig klar ist, dass der Arbeitnehmer nicht dafür aufkommen muss. Wäre ja noch schöner.

Ob nun die GKV (eher nicht), die Kammer (Milchmädchenrechnung, wird dann nämlich sicher einfach mehr Beitrag fordern) der Arbeitgeber zahlt, das ist die eigentlich wichtige Frage.

Wie das natürlich laufen soll, wenn man als Arbeitnehmer den Job wechselt, ist die Frage. Sind die HBAs bei Austellung apothekengebunden, erübrigt sich die Frage. Andernfalls wird's etwas komplizierter.