Nur jeder dritte Apothekenmitarbeiter würde seinen Beruf weiterempfehlen

Mit einer Online-Umfrage wollte die Apothekengewerkschaft Adexa unter anderem herausfinden, warum Apothekenangestellte sich für ihren Beruf entschieden haben, ob sie ihn weiterempfehlen würden und wie man die Apothekenberufe für Schulabgänger:innen attraktiver machen könnte. Die Ergebnisse liegen nun vor.

Teilgenommen haben laut Adexa über 1.500 Angestellte, einschließlich Berufsnachwuchs in Ausbildung. Die größte Gruppe machten mit 48 Prozent die angestellten Apotheker:innen inklusive Filialleitungen (5,9 Prozent) aus. 37 Prozent der Teilnehmenden waren PTA und etwa 10 Prozent PKA und Azubis. 1,7 Prozente sind dem apothekerlichen Nachwuchs zuzuordnen, also PhiPs und Studierende.

Der Hauptgrund, warum sich die Befragten für einen Beruf in der Apotheke entschieden haben, ist demnach die „naturwissenschaftliche Ausbildung“. 47,4 Prozent, also fast jeder zweite, entschieden sich deswegen PTA, Apotheker:in, etc. zu werden. Weitere häufig genannte Gründe (Mehrfachauswahl war möglich) waren der Kontakt zu Menschen (34,1 Prozent) und der Wunsch, einen Heilberuf zu ergreifen (28,4 Prozent). Knapp ein Viertel (23,2 Prozent) stuften Apothekenberufe als krisensicher sein und nannten das mit als Beweggrund. Familiäre Vorbelastung gab nur bei etwas über 10 Prozent der Umfrageteilnehmer:innen den Ausschlag. 15,4 Prozent erklärten, dass es nicht ihr Wunschberuf gewesen sei.

Tanja Kratt, Adexa-Bundesvorstand und Leiterin der Tarifkommission, kommentiert die Ergebnisse: „Neben den reinen Zahlen, die zum Teil Tendenzen früherer Umfragen bestätigen, sind für uns als Gewerkschaft auch die vielen, vielen Antworten in den beiden Freifeldern wichtig. Sie geben ein Stimmungsbild ab, das die Belastung und die Frustration über die Rahmenbedingungen ebenso widerspiegelt wie die Liebe zum Apothekenberuf, die für viele den Ausschlag gab – und immer noch gibt.“

Ihr Vorstandskollege Andreas May ergänzt: „Tarifpartner und Standespolitik können hier erkennen, an welchen Stellschrauben zu drehen ist, wenn man den Fachkräftemangel wirksam bekämpfen will. Und natürlich muss sich auch die Politik bewegen!“