TGL Nordrhein hält Tariferhöhung für falsches Signal an die Politik

Die Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter (TGL) Nordrhein kritisiert den Tarifabschluss zwischen der Apothekengewerkschaft Adexa und dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA). Zum jetzigen Zeitpunkt, so der 2. Vorsitzende der TGL Nordrhein Sebastian Berges, sei er „das falsche Signal an die Politik“.

Hinzu kämen „überbordende bürokratische Anforderungen“, welche den Personalaufwand „unnötigerweise“ erhöhten. Auch die stark gestiegenen Betriebskosten binden finanzielle Ressourcen, betont die TGL. Es sei damit unklar, wie die beschlossenen Tarifverträge gegenfinanziert werden können.

Adexa und ADA hatten am Montag bekannt gegeben, dass sie sich auf etwas höhere Gehälter und Ausbildungsvergütungen, mehr Urlaubstage und kürzere Arbeitszeiten verständigt haben. Die Verhandlungen dazu gestalteten sich unter den gegebenen Bedingungen denkbar schwierig, wie der ADA-Vorsitzende Thomas Rochell gegenüber der DAZ verdeutlichte. Ursprünglich hatte Adexa 10,5 Prozent mehr Gehalt gefordert – die aktuellen Zugeständnisse bleiben weit dahinter zurück. Die neuen Tarifvereinbarungen seien auf beiden Verhandlungsseiten „mit der Faust in der Tasche“ zustande gekommen.

So wie TGL-Chef Berges hält auch der Saarländische Apothekerverein (SAV) die Tarifübereinkunft zum jetzigen Zeitpunkt für falsch: „Wir nehmen uns damit gegenüber der Politik den Wind aus den Segeln“, sagte die SAV-Vorsitzende Susanne Koch gegenüber der DAZ. Sie teilte mit, dass ihr Verband deshalb so schnell wie möglich aus dem ADA austreten wolle. Bisher sind nur die Kammerbezirke Sachsen und Nordrhein keine Mitglieder im ADA.

Deshalb gab es in Sachsen über lange Zeit keine Tarifverträge, in Nordrhein müssen die Apothekenangestellten aufgrund ihres gesonderten Tarifstatus niedrigere Gehälter und weniger Urlaubstage hinnehmen als die Kammerbezirke, die nach dem Bundesrahmentarifvertrag vergütet werden. Die Adexa hatte deshalb Ende letzten Jahres den Gehaltstarifvertrag mit der TGL Nordrhein gekündigt.