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DAZ-Umfrage
Gehalts-Check: Wo wird wieviel verdient?
Stuttgart - 29.07.2024, 07:00 Uhr
Die Gehaltserhöhung muss nicht automatisch greifen: Tarifverträge finden nur dann automatisch Anwendung, wenn Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in Mitglieder in der jeweiligen Tariforganisation sind. Foto: IMAGO/Zoonar
Mehr Urlaub, weniger Wochenarbeitszeit und etwas mehr Geld: Seit 1. Juli 2024 steht der neue Rahmentarifvertrag für das Gebiet des Arbeitgeberverbands Deutscher Apotheken (ADA). Doch wie realistisch bildet der Tarifvertrag das Gehaltsgefüge in deutschen Apotheken überhaupt ab? Wo wird mehr gezahlt und wo weniger? Gibt es regionale Unterschiede? Das würden wir gerne von Ihnen wissen und brauchen dazu Ihre Hilfe. Nehmen Sie an unserer anonymen Umfrage teil.
Die Verhandlungen waren zäh und haben sich über ein Dreiviertel Jahr gezogen, bis sich die Apothekengewerkschaft Adexa und der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) auf einen neuen Tarifvertrag ab 1. Juli 2024 geeinigt haben. Der Kompromiss war für beide Seiten eine Herausforderung. Doch trotz Steigerung – konkurrenzfähig ist das Tarifgehalt der Apothekenteams damit immer noch nicht. Und auch wenn offenbar vielerorts über Tarif bezahlt wird, wird das das niedrige Gehalt mit als Grund angeführt, warum sich Fachpersonal von der Apotheke abwendet und beispielsweise in die Industrie wechselt. Doch wie sieht es mit den Gehältern in den deutschen Apotheken wirklich aus?
Das wollen wir in unserer DAZ-Umfrage von Ihnen wissen. Nehmen Sie teil!
1 Kommentar
GehLt
von Annette Dunin von Przychowski am 29.07.2024 um 9:48 Uhr
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