Recht

Impfzwang für Apothekenmitarbeiter?

Arbeitsrechtliche Fragen zur Corona-Impfung

Kurz vor dem Jahreswechsel wurde in Deutschland der erste Impfstoff gegen das Coronavirus zugelassen. Der Impfstart wird als Meilenstein in der Pandemiebekämpfung angesehen, wird in Politik und Gesellschaft aber zugleich kontrovers dis­kutiert. Auch im Arbeitsleben wirft die Corona-Schutzimpfung zahlreiche Fragen auf. Jüngst machte ein Zahnarzt aus Bayern von sich reden, der sämtliche Mit­arbeiter seiner Praxis aufgefordert hatte, sich impfen zu lassen. Andernfalls drohte er die unbezahlte Freistellung von der Arbeit an. Aber dürfen Arbeit­geber ihre Mitarbeiter überhaupt zum Impfen zwingen?

Impfzwang für Apothekenmitarbeiter?

In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, welche Konsequenzen Arbeitnehmer zu befürchten haben, die sich nicht impfen lassen wollen, und ob der Arbeitgeber geimpfte Mitarbeiter bevorzugt behandeln darf.