Apothekenpraxis

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Positionierung einer Apotheke. Eine davon ist, Vorträge und Seminare für Kunden und Patienten anzubieten. Welche Vorteile ergeben sich daraus für die anbietende Apotheke? | Von Michaela Schwarz 

In der aktuellen Situation als Apotheker ein Gefühl der Ohnmacht zu empfinden, ist durchaus nachvollziehbar. Die negativen Entwicklungen prasseln auf die Apotheken ein und äußern sich in den vermehrten Apothekenschließungen der vergangenen Jahre und Monate. Doch wenn Wissen tatsächlich Macht ist, dann haben Apotheken noch immer viele Möglichkeiten, dem Ohnmachtsgefühl entgegenzuwirken. Im Kontrast zum bekannten Zitat „Ich weiß, dass ich nichts weiß“ wollen wir in diesem Beitrag thematisieren, was Apothekeninhaber alles wissen (können). Damit wollen wir dazu anregen, sich immer neues Wissen anzueignen und im besten Fall daraus abgeleitete Maßnahmen zu ergreifen, um den eigenen Ertrag zu verbessern. | Von Christian Knobloch 

Mit verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des sogenannten Employer Brandings kann eine Apotheke eine erfolgreiche Arbeitgebermarke etablieren und so bei Bewerbern und Mitarbeitenden langfristig punkten. | Von Michaela Theresia Schwarz

Kinder wissen schon von klein auf, was eine Apotheke ist. Sei es, weil sie selbst wegen einer Erkältung oder einer kleinen Verletzung Hilfe brauchten oder weil sie ihre Eltern beim Einkaufen begleitet haben. Doch die wenigsten Kinder wissen, dass die Apotheke viel mehr ist als eine Abgabestelle von Medizin und Medizini und ihnen ist nicht klar, was alles im Hintergrund passiert. Es ist also an der Zeit, Kinder für Apotheken und die Pharmazie zu begeistern und zu erklären, wie viel Spaß man in der Apotheke haben kann!  | Von Clara Steinbrück

Ihre Mitarbeiter – das wichtigste Kapital in Zeiten des Fachkräftemangels. Es zeigt sich, wer in sein Personal investiert, kann nur gewinnen! Es geht zum einen um langfristige Mitarbeiterbindung. Zum anderen um Mitarbeiterakquise, also sich als Arbeitgeber gegenüber der Konkurrenz abzuheben. Die Entlohnung, die ein Arbeitnehmer für seine Arbeit erhält, muss dabei nicht zwingend aus Geld bestehen. Werden neben dem vereinbarten Gehalt weitere Vorteile gewährt oder Gegenstände zur Nutzung überlassen, stellt sich aber beim Arbeitnehmer die Frage, ob überhaupt Arbeitslohn vorliegt und, ob die Zuwendungen zu besteuern sind oder nicht. Zudem liegt der Teufel bei den Regelungen – wie auch sonst im Steuer- und Sozialversicherungsrecht – im Detail. Welche Möglichkeiten hat also der Apotheker, seinem Arbeitnehmer das Netto-Gehalt zu erhöhen?

Gerade Immobilien fallen bei der Vermögensnachfolge oft stark ins Gewicht und können hohe Steuerforderungen aus­lösen. Im Rahmen der rechtlich und steuerlich optimierten Gestaltung rückt der Aspekt des Nießbrauchs in den Fokus. Dabei überträgt der Eigentümer das Immobilienportfolio lebzeitig, kann die Immobilie aber weiterhin selbst nutzen.

Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer mag es durchaus attraktiv sein, Beschäftigungsverhältnisse über den Eintritt in die Regelaltersrente hinaus (fort-)zuführen. Der fortschreitende Fachkräftemangel bringt Arbeitgeber in Not: Auf die Expertise von gut ausgebildeten und erfahrenen Mitarbeitern zurückgreifen zu können, ist dann ein echter Vorteil. Arbeiten ist sinnstiftend und führt zur sozialen Integration. Regelaltersrentner sind in der Regel motivierte Mitarbeiter, die ihr Wissen weitertragen wollen. Eine „Win-win-Situa­tion“ für alle Beteiligten.

Die eigene Apotheke nicht verkaufen zu müssen, sondern vererben zu können oder sie innerhalb der Familie zu übergeben, ist eine wunderbare Sache. Doch die eigenen Kinder nicht nur mit der Verantwortung für das eigene Lebenswerk, sondern auch mit Steuern zu belasten, wollen viele Eigentümer vermeiden. Ob und wie das möglich ist, erklärt Steuerberaterin Doreen Rieck von der Treuhand Hannover.

Warum kann es sinnvoll sein, Immobilien bereits zu Lebzeiten zu übertragen? Um den Erben die Erbschaftsteuer zu ersparen. Was es dabei zu beachten gilt und warum das Nießbrauchsrecht eine große Rolle spielen kann, erklärt Ihnen Doreen Rieck – Steuerberaterin bei der Treuhand Hannover.

Zum Nachweis von Dienstfahrten werden elektronische Fahrtenbücher immer beliebter. Jedoch müssen derlei Geräte den strengen Anforderungen des Fiskus genügen. Wann akzeptiert das Finanzamt die digitale Variante und wann nicht?

Überlassen Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern (Elektro-)Fahrräder für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung, hat dies viele Vorteile. Ihre Mitarbeiter sind seltener krank, Sie tragen zum Umweltschutz bei und steigern nebenbei das Image Ihres Unternehmens. ­Inzwischen gibt es zahlreiche Fahrradleasing-Anbieter, welche die Umsetzung unkompliziert gestalten. Zudem wird die Überlassung von (Elektro-)Fahrrädern an Arbeitnehmer auch steuerlich gefördert.