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Management

Zwischen Kind und Kunde

Wie Apotheken bei Mitarbeitern punkten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern können

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht auf der Wunschliste vieler Angestellten an ihren Arbeitgeber. Um Mitarbeiter zu binden ist es wichtiger denn je, für den Einklang von Arbeits- und Familienalltag Sorge zu tragen. Das birgt nicht nur Vorteile für Mitarbeitende, sondern stellt für Arbeitgeber einen großen Pluspunkt dar. Welche Maßnahmen können Inhaber treffen, um den Anforderungen gerecht zu werden? | Michaela Schwarz

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