Plan B in der Diskussion

In der Diskussion beklagte der Delegierte Ulrich Ströh, dass die ABDA in ihrer Publikation „Einblick“ kürzlich ihre Honorartaktik „mitten im Fluss“ verändert habe. Zurückzurudern sei ein „fatales Signal“. Insbesondere mit Blick auf die Arbeitsplatzwahl junger Apotheker müssten die Apotheken mehr Geld erhalten. „Wir werden in fünf Jahren ein Riesen-Nachwuchs-Problem haben“, mahnte Ströh. Daher hätte die ABDA längst eine neue Rechenmethodik für die Anpassung des Festzuschlags präsentieren sollen. Wenn die Apotheker jetzt nicht mehr bekämen, würden sie auch später nicht mehr erhalten, fürchtet Ströh. Ehmen entgegnete, die Ministerien würden bereits an einem Modell arbeiten, und es gäbe auch Gespräche über andere Honoraraspekte.

Der Delegierte Dr. Kai Christiansen, der auch stellvertretender Vorsitzender des Apothekerverbandes Schleswig-Holstein ist, berichtete über Gespräche zwischen dem Verband und dem ABDA-Vorstand. Demnach habe die ABDA die Forderung nach einem höheren Festzuschlag nicht aufgegeben, sondern nur an die zweite Stelle gerückt. Zunächst müsse eine neue Rechenmethodik gefunden werden, wobei über zehn Prozent Abschlag für Mehrumsätze diskutiert werden. Der Apothekerverband Schleswig-Holstein habe dagegen ganz neue Ansätze wie eine Zeitraum- oder Versicherten-bezogene Honorierung ins Gespräch gebracht. Doch die ABDA sehe dies derzeit nur als „Plan B“ für den Fall, dass der Festzuschlag nicht erhöht werde. Dann könnten solche neuen Strukturkomponenten wie bei der Notdiensthonorierung geschaffen werden.