Jobkiller Bürgerversicherung?

Überhaupt verwundern die hohen Zahlen der angeblich betroffenen Jobs. Je nach untersuchtem Ausstiegsszenario sieht die Studie „Transformationsmodelle einer Bürgerversicherung“ zwischen 22.000 und 51.000 Arbeitsplätze bedroht. Im Jahr 2014 haben sich – ebenfalls laut der Studie – insgesamt 68.000 Menschen in der Privaten Krankenversicherung (PKV) um rund neun Millionen Versicherte gekümmert. Zum Vergleich: Die Techniker Krankenkassen, die ungefähr 10 Millionen Kunden hat, betreut diese nach eigenen Angaben mit nicht ganz 14.000 Mitarbeitern. Der Grund dafür: Während sich bei gesetzlichen Krankenkassen ein Mitarbeiter im Schnitt um 520 Versicherte kümmere, seien es in der PKV nur 208, was sich beispielsweise aus unterschiedlichen Erstattungssystemen und Vertragsbedingungen ergebe.

Der interessanteste Unterschied dürfte aber sein, dass laut der Studie 40.000 der 68.000 in der PKV Beschäftigten (inkl. selbständiger Versicherungsvertreter) im Vertrieb tätig sind. Diese wären von einem Systemwechsel zu einer Bürgerversicherung am heftigsten betroffen, vor allem in den Szenarien, in denen es keine PKV-Neukunden mehr geben würde. Die mit der Schadensregulierung betreuten Angestellten sind in allen untersuchten Szenarien deutlich weniger und auch nicht so plötzlich von einem Systemwechsel betroffen.

Was in der Berichterstattung bisher überhaupt nicht thematisiert wurde, ist der Effekt einer Bürgerversicherung auf die Höhe des Beitragssatzes. Allgemein wird davon ausgegangen, dass dieser durch eine Bürgerversicherung sinken würde – und damit durch sinkende Arbeitskosten einen positiven Einfluss auf die Beschäftigtenzahlen außerhalb der PKV ausüben könnte.