Fachkräftemangel

Den Nachwuchs für die Offizin begeistern

Wie die Berliner MediosApotheke mit einem besonderen Ausbildungsprogramm punktet

Die Apotheke als Arbeitsplatz zu wählen, ist nach dem Studium oder der Ausbildung heutzutage mit einem gewissen Idealismus verbunden. Das praktische Jahr sowie die Ausbildungszeiten der anderen Apothekenberufe bieten Apothekern die Gelegenheit, den Nachwuchs für eine Laufbahn in der öffentlichen Apotheke zu begeistern. Wie das gelingen kann, zeigt das Beispiel der Berliner ... » mehr

Kommunikation und Management

Streit- und Konfliktkultur fördern

Streitigkeiten und Konflikte treiben die Entwicklung der Apotheke voran, aber nur, wenn die Apothekenleitung eine konstruktive Streitkultur etabliert. Dies ... » Weiterlesen

Wie man aus Kunden Fans macht

Niedergelassene Apotheken haben in Deutschland mit einer Vielzahl an Problemen zu kämpfen. Dazu kommt die wachsende Konkurrenz von Versandapotheken und durch ... » Weiterlesen

Mobbing, Gaslighting und mehr

Psychische Gewalt ist weit verbreitet und stärker im Alltag präsent als die körperliche Gewalt. Unter den Opfern sind sowohl Frauen als auch Männer. Vielen ... » Weiterlesen

Grundpreise und Co.

Seit gut 14 Monaten gilt die neue Preisangabenverordnung. In dieser Zeit hat sich gezeigt, dass vor allem Grundpreisthemen im Apothekensektor, aber auch in ... » Weiterlesen

Frischer Wind!

In unserer immer komplexer werdenden Welt kann niemand alles können! Heutzutage gibt es für viele Bereiche jedoch zahlreiche Angebote, die dabei helfen, sich ... » Weiterlesen

Social Recruiting nutzen – Apothekenfachkräfte erreichen!

Social Recruiting ist eine moderne Methode, um neue Mitarbeitende über die sozialen Medien wie z. B. Instagram, Facebook sowie über die Karriere-Netzwerke ... » Weiterlesen

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