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Gleicher Lohn für Frauen und Männer!

Am 25. März ist "Equal Pay Day" – er soll darauf hinweisen, dass Frauen trotz besserer Qualifikation immer noch deutlich weniger Gehalt bekommen als Männer. Legt man die durchschnittlichen Verdienste von männlichen und weiblichen Beschäftigten zugrunde, so arbeiten Frauen bis zum 25. März jeden Jahres ohne Bezahlung! Für diese geschlechtsspezifischen Gehaltsunterschiede gibt es viele Gründe wie die Berufswahl, aber leider auch echte Diskriminierung.

ADEXA will mit einer Aktion zur Interpharm vom 25. bis 27. März auf den Equal Pay Day aufmerksam machen und setzt sich für eine gute, nichtdiskriminierende Bezahlung von Frauen ein. Kommen Sie am ADEXA-Stand vorbei und lassen Sie sich überraschen!

Weitere Informationen:

www.equalpayday.de



DAZ 2011, Nr. 9, S. 103

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