Zeigen, dass wir unverzichtbar sind

Die Neuordnung des Pharmaziestudiums liegt uns am Herzen, denn die jungen Kolleginnen und Kollegen brauchen für ihre Arbeit in der öffentlichen Apotheke und für die Kooperation mit Medizinern auf Augenhöhe eine deutlich modernisierte Ausgangsbasis. Dass ADA und ADEXA die tarifliche Vergütung der PhiP deutlich verbessert haben, finde ich ein wichtiges Signal im Wettbewerb um den Berufsnachwuchs. Wer das für übertrieben hält, wie einige Arbeitgeber in einschlägigen Online-Foren, hat offenbar die letzten Jahre im Dornröschenschlaf verbracht.

Ich hoffe auch, dass das Ministerium in Sachen PTA-Ausbildungsnovellierung die Wünsche der Betroffenen nach einer schnellen Umsetzung, nach einem Plus an Qualifikationen und nach Aufstiegsperspektiven berücksichtigen wird. Dafür brauchen wir einen Konsens der Interessengruppen: Berufsverband, Gewerkschaft, Schulen und Standespolitik. Diesen wollen wir beim zweiten Runden Tisch am 17. März gemeinsam erarbeiten. Und für die PKA wünsche ich mir aufseiten der Arbeitgeber mehr Wertschätzung und mehr Mut zur Ausbildung.

Für die Angestellten im Kammerbezirk Sachsen habe ich den dringenden Wunsch, dass sie endlich wieder von Tarifverträgen profitieren – die Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt ...

ADEXA wird 2016 dank steigender Mitgliederzahlen den Service weiter ausbauen: Zur Hauptgeschäftsstelle in Hamburg sollen im Laufe des ersten Halbjahres vier regionale Geschäftsstellen kommen. Die hauptamtlichen Mitarbeiter dort werden Veranstaltungen durchführen, als zusätzliche Ansprechpartner unserer Aktiven fungieren, PTA- und PKA-Schulen besuchen u. v. m. Auch die Kapazitäten der Rechtsberatung werden aufgestockt. |