Berufstätige Frauen bleiben "Hinzuverdienerinnen"

In der IAQ-Studie wird Zahlenmaterial aus den bundesweiten Mikrozensus-Erhebungen von 2001 und 2006 verglichen. Danach ist die Zahl der berufstätigen Frauen zwischen 15 und 64 Jahren im Vergleichszeitraum von 58,7 Prozent auf 61,5 Prozent gestiegen und liegt damit über dem EU-Durchschnitt. Doch da die wöchentliche Arbeitszeit pro Person abgenommen hat, stagniert die Beschäftigungsquote, die auf der Umrechnung in Vollzeitstellen basiert. Deutschland liegt hier auf einem der letzten Plätze im EU-Vergleich.

Als ein wichtiger Grund wird der Boom bei den Minijobs genannt. Außerdem würden das Ehegattensplitting und die vom Ehepartner abgeleiteten Sozialversicherungsansprüche negative Arbeitsanreize setzen.

Noch kein neues Familienleitbild

Zwischen Männern und Frauen nimmt die Kluft zwischen den Arbeitszeiten weiter zu. Verheiratete Frauen und Mütter arbeiten inzwischen deutlich weniger als 2001. Die Schere zwischen ihren Arbeitszeiten und denen von Männern mit Kindern habe sich weiter geöffnet. Damit sei Deutschland noch weit von einer gleichberechtigten Arbeitsaufteilung zwischen den Geschlechtern entfernt, monieren die Autoren. Das ab Anfang 2007 gezahlte Elterngeld ist allerdings noch nicht in die Auswertung eingegangen.

Alleinerziehende auf dem Arbeitsmarkt

Gerade Alleinerziehende – 95 Prozent von ihnen sind Frauen – sind besonders häufig von unsicherer und unterbezahlter Arbeit in Teilzeit- und Minijobs betroffen. Das ergab eine aktuelle Untersuchung des DGB.

43 Prozent der Alleinerziehenden sind auf Hartz IV angewiesen – mehr als jede andere Bevölkerungsgruppe. Im Europavergleich hat Deutschland bei den Alleinerziehenden die fünfthöchste Armutsquote. Dabei sind sie nicht seltener berufstätig als andere: Für 58 Prozent von ihnen war die Erwerbstätigkeit im Jahr 2007 die wichtigste Einkommensquelle, so der DGB.

Alleinerziehende werden auch häufiger arbeitslos und kommen schlechter wieder in den Arbeitsmarkt zurück. Gegenüber anderen Arbeitslosen werden sie besonders oft in Ein-Euro-Jobs gedrängt, die in der Regel gegenüber anderen Maßnahmen weniger Perspektiven bieten.

Der Wandel steht noch aus

Fazit: Auch wenn von der Politik schon manches in Richtung Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Geschlechtergerechtigkeit angeschoben wurde, hinkt die bundesdeutsche Wirklichkeit doch noch den Forderungen weit hinterher. Das hängt aber auch damit zusammen, dass in den Köpfen der Betroffenen noch vielfach alte Rollenklischees vorherrschen.