Argumentationshilfe für ein frohes Osterfest

Wenn Apotheker gefragt werden, was sie mit dem „Geldsegen“ aus der Verteilaktion von kostenlosen FFP2-Masken gemacht haben, gäbe es ein wunderbares Argument, um Kritikern den Wind aus den Segeln zu nehmen: „Das Geld habe ich in einen hochverdienten Corona-Bonus für meine Beschäftigten gesteckt – und in weitere Maßnahmen, um die starken Belastungen des letzten Jahres auszugleichen. Denn mein Team hat von Beginn der Pandemie bis jetzt unter erhöhtem Stresspegel und Infektionsrisiko eine unverzichtbare Arbeit für die Bevölkerung geleistet.“

Aber Gehälter bzw. der Corona-Bonus werden von der Standesvertretung leider selten als Argument genutzt. Stattdessen spricht man jetzt über hohe Einkaufspreise zu Beginn der Kampagne und über das Risiko, in Vorkasse gehen zu müssen, über den organisatorischen Aufwand etc. Dabei hat dieser Mehraufwand im staatlichen Auftrag Gesichter – nämlich die der Angestellten, die ihn umgesetzt haben.

In weiser Voraussicht hat die Bundesregierung den Auszahlungszeitraum für den Bonus bis zur Jahresmitte 2021 verlängert. Und die in Berlin angedachten zwei „Ruhetage“ in der Karwoche sind auch vom Tisch, sodass hier keine Umsatzeinbußen zu befürchten sind. Anti-Aging-Creme, Sonnenschutz und Immunbooster für ihre Liebsten werden Kunden auch am ­Ostersamstag kaufen können – und Patienten auch die Privatrezepte vom Arzt am Gründonnerstag einlösen. Dazu kommen Schnelltestungen durch die Apothekenteams, die dafür auch eine „Gefahrenzulage“ verdient haben.

Ich wünsche all denjenigen Apothekenangestellten, die noch keinen Bonus erhalten haben, dass ihre Apothekenleitung sich zu Ostern an die großartigen Leistungen ihres Teams in den vergangenen Monaten erinnert – und einen angemessen „dicken“ Corona-Bonus zu den üblichen Schokoeiern ins Nest steckt. |