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9. März 2022
Nachdem die Gehälter für Apothekenangestellte in den meisten Bundesländern bereits ab 1. Januar 2022 dank eines neuen Gehaltstarifvertrages gestiegen sind, eines Vertrages, auf den sich die Apothekengewerkschaft Adexa und der Arbeitgeberverband ADA einigen konnten, zieht der Kammerbezirk Nordrhein nun nach. Für diesen Bezirk ist die TGL Nordrhein als Arbeitgebervertretung zuständig. Sie konnte sich mit Adexa ebenfalls auf steigende Gehälter einigen, allerdings ist hier, anders als bundesweit, nur eine Erhöhung in vier Stufen übers Jahr verteilt möglich gewesen. Laut Adexa waren es komplizierte Tarifverhandlungen und so sei das Ergebnis auch komplizierter ausgefallen als sich wohl alle gewünscht haben. Mein liebes Tagebuch, wir haben das als ein Stufen-Theater betitelt, warum einfach, wenn's auch kompliziert geht. Das gefiel der TGL Nordrhein nicht so recht und lieferte die Begründung für ihr Stufen-Theater nach. Die TGL erklärt nun dazu: Mit der Staffelung habe man den Arbeitgebern die Möglichkeit geben wollen, flexibler die individuellen Gehaltsverhandlungen zu gestalten, außerdem werde mit der stufenweisen Anhebung das Gehaltsthema in der Apotheke öfters thematisiert, es würden so öfters Anlässe geliefert, die Arbeitsleistungen zu bewerten und es sei die Chance gegeben, nach außen die Themen Honorierung und Gehaltsniveau im Vergleich zu apothekenfremden Arbeitsorten sichtbarer zu machen. Mein liebes Tagebuch, klar, das ist der harte Arbeitgeberblick: Die Arbeitnehmer sollen immer wieder darauf hingewiesen werden und vor Augen geführt bekommen, wie schön es ist, dass man einen so tollen Arbeitsplatz gefunden hat. Und dafür gibt's dann im Bezirk Nordrhein die vierteljährliche vorgesehene kleine stufenweise Anpassung des Gehalts – während in anderen Bundesländern seit 1. Januar die gesamte Erhöhung bereits ab Januar bezahlt wird. Aus Sicht der TGL sicher ein Erfolg – für Ihre Mitglieder. Und für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Nordrhein? Mein liebes Tagebuch, ich möchte keine Klagen über Mitarbeitermangel von Seiten der TGL Nordrhein hören.
7 Kommentare
Kein Plan-Kein Ziel ?
von Reinhard Rodiger am 13.03.2022 um 17:27 Uhr
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Ein Tipp an die Kollegen aus Nordrhein bzw. Sachsen...
von Michael Reinhold am 13.03.2022 um 12:57 Uhr
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AW: Ein Tipp an die Kollegen aus Nordrhein
von Gert Müller am 13.03.2022 um 16:27 Uhr
AW: Ein Tipp an die Kollegen aus Nordrhein
von Michael Reinhold am 13.03.2022 um 23:52 Uhr
Gedisa
von Friedemann Ahlmeyer am 13.03.2022 um 10:25 Uhr
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Bill Gates
von Dr.Diefenbach am 13.03.2022 um 9:50 Uhr
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Bill Gates und die GEDISA !
von Ulrich Ströh am 13.03.2022 um 8:40 Uhr
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