Apotheker aus der Ukraine: Wie kann man sie in der Apotheke einbinden?

Fast 300.000 Menschen sind seit Beginn des russischen Angriffskriegs aus der Ukraine geflohen. Etwa die Hälfte davon sind Schätzungen zufolge Jugendliche und Kinder. Wie viele der Geflüchteten bereits in Deutschland arbeiten oder bald auf dem Arbeitsmarkt erwartet werden, weiß das Bundesarbeitsministerium einem Bericht der Tagesschau zufolge nicht. Fakt ist aber: Es ist das erklärte Ziel der Bundesregierung, dass die Neuankömmlinge möglichst schnell auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß fassen.

Aber was muss man genau tun, wenn man Apotheker:innen aus der Ukraine bei sich in der Apotheke beschäftigen möchte? Klar ist: Um regulär den Apothekerberuf ausüben zu können, müssen die ukrainischen Kolleg:innen wie alle, die ihre Ausbildung in einem Drittstaat absolviert haben, das individuelle Anerkennungsverfahren durchlaufen. Auch gibt es die Möglichkeit, zunächst eine auf bis zu zwei Jahre befristete Erlaubnis zur vorübergehenden Ausübung des Apothekerberufs („Apotheker:in unter Aufsicht“) zu beantragen. Ausführliche Infos dazu stellt die ABDA auf ihrer Webseite in deutscher und englischer Sprache zu Verfügung. 

Doch selbst wenn es gelingt, bürokratische Hürden möglichst gering zu halten – so dürfte beispielsweise ein aktueller Strafregisterauszug aus der Heimat, der für die Beantragung der Berufserlaubnis notwendig ist, aus Kriegsgebieten nicht leicht zu beschaffen sein –, dauert das ganze eine Weile. Vor allem auch deswegen, weil allgemeine Deutschkenntnisse und Fachsprachenkenntnisse erlernt und nachgewiesen werden müssen.

Zudem weist die ABDA darauf hin, dass auch die Möglichkeit bestehe, im nicht pharmazeutischen Bereich der Apotheke zu arbeiten, zum Beispiel in der Warenlogistik, und dort bereits Geld zu verdienen. In den Augen der ABDA stellen beide Möglichkeiten, die im Übrigen auch für PTA ohne Anerkennung gelten, eine gute Gelegenheit dar, um Sprachkenntnisse auszubauen und sich mit Kolleg:innen auszutauschen. Bei der Suche nach einer geeigneten Apotheke könne die regionale Apothekerkammer helfen.

... aber keine Lösung für den Fachkräftemangel

Außerdem bietet die Beschäftigung von ukrainischem Personal auch eine Chance für die Apotheke. Burkhard Pölzing, Schulleiter der Völker-Schule in Osnabrück, die bereits seit August 2020 einen speziellen Vorbereitungskurs anbietet, um ausländischen Fachkräften der Zugang zu deutschen Apotheken zu ermöglichen, erklärt gegenüber den Kolleginnen der PTAheute-Redaktion: „Die Apotheken gewinnen mit einer ukrainischen PTA und Approbierten letztendlich Personal, das wiederum (ukrainisch sprechende) Kundschaft an sich bindet. Da ist ja auch die Sprachkompetenz ein ganz wichtiger Aspekt. Und wenn man sich ansieht, wie viele Menschen aus der Ukraine hierherkommen, ja, dann wird man auch erkennen, dass sich eben da auch ein gewisser Umsatz generieren lässt. Wenn ich es schaffe, mich als Apotheke da zu positionieren und ich habe ukrainisches Personal in meiner Apotheke, dann werden viele ukrainische Kunden zu mir in den Betrieb kommen. Also insofern ist das sicherlich eine gute Chance.“