Overwiening: Vergütungssystematik für Dienstleistungen ist ein „Quantensprung“

Diese Sondereffekte dürften jedoch nicht darüber hinwegtäuschen, dass die Branche vor massiven Herausforderungen steht. Nach wie vor hinkt die Apothekenvergütung der wirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland hinterher, die Forderung der Apothekerschaft nach einer Dynamisierung wurde bisher nicht erhört. Zudem sei die Zahl der abgegebenen Packungen im Jahr 2021 mit minus 0,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr leicht rückläufig gewesen. Darüber hinaus macht bekanntermaßen der Personalmangel den Betrieben schwer zu schaffen – in Westfalen-Lippe etwa kommen nach Angaben der Kammer auf eine stellensuchende Apothekerin oder einen stellensuchenden Apotheker 14 bis 15 offene Stellen. Insgesamt seien im Kammerbezirk derzeit rund 1.000 Stellen unbesetzt.

Die Defizite bei Honorar und Personal haben Konsequenzen: In Westfalen-Lippe gibt es aktuell nur noch 1.781 Betriebsstätten – das ist laut Overwiening der niedrigste Wert seit 1977. Statt an der Apothekenvergütung zu sparen, fordert sie Unterstützung von der Politik. „Wir erledigen unsere Arbeit verlässlich und still“, sagte sie und verglich die Offizinen mit Strom aus der Steckdose, der als selbstverständlich hingenommen werde. Das gelte aber eben nicht für die Apotheken: „Wir sind nicht einfach da“, warnte Overwiening. „Wir müssen in den Fokus, damit wir bleiben.“