„Mit der TGL Nordrhein geht es nicht voran“

Nordrhein fällt ebenso wie Sachsen nicht unter den Bundesrahmentarifvertrag (BRTV). Neben einem eigenen Rahmentarifvertrag gibt es jeweils auch eigene Gehaltstarifverträge. Letzteren hat die Apothekengewerkschaft Adexa zum 
31. Dezember 2023 gekündigt. Ein neuer Abschluss steht aus. Auf ihrer Webseite erläutert die Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein (TGL) in einer Mitteilung von Ende April, dass bis zu einer neuen Einigung die sogenannte Nachwirkung gelte. Das heißt, der bisherige Tarifinhalt besteht weiter, solange es keinen gültigen Anschlussvertrag gibt. Zudem wird auf die prekäre wirtschaftliche Situation vieler Apotheken, auch im Kammergebiet Nordrhein, verwiesen. Die auf dem DAV-Wirtschaftsforum veröffentlichten Zahlen hätten dies unterstrichen. Aus diesem Grund sieht der 2. TGL-Vorsitzende Sebastian Berges derzeit keinen Spielraum für Tariferhöhungen, heißt es weiter. Er hoffe aber darauf, dass sich die finanziellen Rahmenbedingungen bessern: „Sobald den Apotheken mehr Honorar zufließt, eröffnen sich wieder Perspektiven für Tarifentwicklungen.“

Bei Adexa weiß man natürlich auch, dass die wirtschaftliche Lage mancher Apotheken nicht gut ist, wie Vorstand Andreas May gegenüber der DAZ betont. Deswegen setze sich die Gewerkschaft bereits seit langer Zeit im Gesundheitsministerium für eine angemessene Erhöhung und Dynamisierung ein. Aber dass deswegen Stillstand bei den Gehältern herrscht, dafür hat May kein Verständnis: „Man kann nicht wie das Kaninchen auf die Schlange starren, wenn man eine zukunftsgerechte Personalpolitik anstrebt. Wenn die jungen Leute und die ehrgeizigen qualifizierten Kräfte den Apotheken generell und insbesondere den Apotheken in Nordrhein den Rücken kehren, wird sich das Apothekenstreben weiter beschleunigen.“

Auch mit dem ADA noch keine Einigung

Die PTA und alle anderen Beschäftigten in den öffentlichen Apotheken – inklusive PKA-Azubis, PhiP und PTA-Praktikantinnen – warten seit Ende 2023 auf einen Tarifabschluss für das Jahr 2024, so der Adexa-Vorstand weiter. Einen Abschluss, der ihrer großen Arbeitsbelastung Rechnung trage und ebenso der hohen Inflation der letzten Jahre und den damit verbundenen Verlusten bei der Kaufkraft. Die Frustration, das Unverständnis seien mittlerweile gewaltig. Das gilt für den Tarifbereich Nordrhein ebenso wie für den Tarifbereich des Arbeitgeberverbands Deutscher Apotheken (ADA), der den bundesweiten Vertrag verhandelt.