Gehälter steigen ab Januar

Auch die tariflichen Vergütungen für Auszubildende steigen: Pharmazeuten im Praktikum (PhiP) bekommen künftig ab Beginn des Praktischen Jahrs (PJ) monatlich 880 Euro. Auf das gesamte PJ gerechnet sind dies 780 Euro mehr als bisher. Damit entfällt künftig auch die Streitfrage, ob PhiP, die die erste Hälfte des PJ außerhalb der öffentlichen Apotheke absolvieren – etwa in einer Krankenhausapotheke oder in der Industrie – im zweiten Halbjahr in der Offizin Anspruch auf die Vergütung für die zweiten sechs Monate haben.

 Für PTA-Praktikanten beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung künftig 670 Euro (+ 37 Euro), ein Anstieg von 5,85 Prozent.

 PKA-Auszubildende erhalten ab Januar im ersten Ausbildungsjahr ebenfalls 670 Euro pro Monat (+37 Euro), im zweiten Jahr 720 Euro (+36 Euro) und im dritten Jahr 770 Euro (+46 Euro).

Vereinbart wurde zudem, bei der nächsten Tarifrunde über eine erhöhte Vergütung für besonders fortgebildete und zusatzqualifizierte Angestellten zu verhandeln.

Beide Seiten zeigten sich mit dem Verhandlungsergebnis kurz vor dem Weihnachtsfest zufrieden. ADEXAs Zweite Vorsitzende, Tanja Kratt, betonte: „Schließlich ist die von den Apothekeninhabern vielbeschworene Planungssicherheit auch für Arbeitnehmer wichtig". Die Höhe der Steigerung sei ein Kompromiss. Einerseits sei es dringend notwendig gewesen, die Leistung der Angestellten besser zu honorieren und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Andererseits berücksichtige die Erhöhung auch die mangelnde Bereitschaft der Politik, die Apotheken finanziell besserzustellen.