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Die letzte Woche
Mein liebes Tagebuch
30. Oktober 2018
In Apotheken fehlen Fachkräfte. Wie soll dies weitergehen? Was tun unsere Kammern, was tut die ABDA, um die Attraktivität des Arbeitsplatzes öffentliche Apotheke zu steigern? Um Nachwuchs für die öffentliche Apotheke zu begeistern? Einer Umfrage der Apothekengewerkschaft Adexa zufolge arbeiten Apothekenmitarbeiter heute durchschnittlich 7,8 Stunden mehr in der Woche im Vergleich zu 2010. Bilden wir zu wenige Pharmazeuten aus? Eigentlich nicht, der Zulauf zum Pharmaziestudium ist ungebrochen, die Semester sind voll. Ja, wir ahnen es mein liebes Tagebuch: Rund 80 Prozent der Pharmaziestudierenden sind weiblich. Viele der jungen Apothekerinnen stehen nach dem Studium dem Arbeitsmarkt nur wenige Jahre zur Verfügung, sie verabschieden sich in die Familienzeit. Und nur ein Bruchteil davon findet in späteren Jahren den Wiedereinstieg in den Beruf. Das dürfte ein Grund für den Fachkräftemangel bei Approbierten sein. Ein anderes Problem, das die Adexa-Umfrage zeigte: Die Gehälter, die Apotheken zahlen (können), sind nicht allzu üppig, die übertariflichen Gehälter sind in vielen Bundesländern sogar gesunken. Unter dem Tarif liegen die Gehälter in Sachsen-Anhalt, Thüringen und vor allem in Sachsen. Hinzu kommt: Die Industrie lockt mit weit auskömmlicheren Gehältern als die Apotheken. Da fällt es nicht leicht, den Arbeitsplatz Apotheke attraktiv darzustellen
8 Kommentare
Schnee von gestern!
von Christian Giese am 04.11.2018 um 15:30 Uhr
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Seitenblicke ...
von Reinhard Herzog am 04.11.2018 um 14:05 Uhr
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Personelle und Inhaltliche Erneuerung
von Karl Friedrich Müller am 04.11.2018 um 12:06 Uhr
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Unsere Gesellschaft mag keine Versandverbote.
von Karl Friedrich Müller am 04.11.2018 um 10:53 Uhr
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AW: Unsere Gesellschaft mag keine
von Anita Peter am 04.11.2018 um 12:42 Uhr
Ein „Video“ ist noch kein Fahrschein ins ...
von Christian Timme am 04.11.2018 um 10:37 Uhr
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Führung?
von Christian Giese am 04.11.2018 um 10:12 Uhr
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Spahn
von Conny am 04.11.2018 um 9:18 Uhr
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