Was steckt hinter der Vergütungsanpassung in der ABDA-Chefetage?

Nach Informationen von DAZ.online sollen nun explizit für diese Mitglieder der ABDA-Spitze ebenfalls pauschale Vergütungsmechanismen eingeführt werden – die Entschädigung von Friedemann Schmidt, Fritz Becker, Andreas Kiefer und Mathias Arnold bliebe somit unverändert. Die finanzielle Situation der anderen Mitglieder, zu denen derzeit unter anderem Thomas Dittrich (Sachsen) oder Thomas Benkert (Bayern) gehören, würde sich allerdings verbessern. 

Neue Vergütungsregelung soll noch beschlossen werden

Wie genau dieser Vergütungsmechanismus ausgestaltet werden soll, steht allerdings noch nicht fest. Dem Vernehmen nach wurden jetzt die geschäftsführenden Vorstände des DAV und der BAK damit beauftragt, eine entsprechende Regelung zu erarbeiten. Von daher kam es auch noch nicht zu Beschlüssen im Haushaltsausschuss oder in der Mitgliederversammlung. Nach Informationen von DAZ.online plant die ABDA, diese Neuregelungen bei der ABDA-Mitgliederversammlung im Winter (Dezember) zu beschließen – vorher müssten sie allerdings schon im Haushaltsausschuss beschlossen worden sein.

Was will die ABDA nun erreichen mit dieser Vergütungsanpassung? Auch zu dieser Frage wollte sich offiziell niemand äußern. Aus Kreisen der Standesvertretung erfuhr DAZ.online allerdings, dass die berufspolitische Arbeit im geschäftsführenden Vorstand der ABDA für nachrückende Apotheker attraktiver gemacht werden soll. Schließlich seien die Unterschiede zwischen Schmidt, Becker, Kiefer, Arnold und den anderen Apothekeninhabern – die sich für die Zeit der Sitzungen genauso eine Vertretung suchen müssen – derzeit zu groß.