Weitere Mitstreiter im Blick

Mit dem Zusammenwachsen Europas werde der Austausch zwischen den nationalen Gewerkschaften und Interessenvertretungen für Apothekenangestellte immer wichtiger, erklärt die Apothekengewerkschaft ADEXA – ebenso wie die Information und Unterstützung von Angestellten, die vorübergehend oder längerfristig in anderen europäischen Ländern arbeiten möchten. Daher tauschte man sich bei der Vorstandssitzung auch über neue Kontakte zu Nachbarländern aus, etwa zu England, Italien, Bosnien/Herzegowina, Irland, Luxemburg, Monaco, Rumänien und der Schweiz.

Des Weiteren befasste man sich mit der geplanten Revision der EU-Arbeitszeitrichtlinie. Die EPhEU-Mitgliedsorganisationen können dem Vorschlag aus Brüssel, eine neue arbeitszeitrechtliche Kategorie einzuführen, die sogenannte „inaktive Bereitschaftsdienstzeit“, nichts abgewinnen. Er werde „unisono“ abgelehnt, betont Kratt. Kritik gibt es außerdem an dem Vorstoß, die Vorschrift über die Höchstarbeitszeit durch einfache, schriftliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer außer Kraft setzen zu können. Solch „einschneidende Eingriffe in den Arbeitnehmerschutz“ sollten weiterhin nur durch Tarifverträge möglich sein, findet der Verband. Eine Stellungnahme soll daher an die EU-Kommission geschickt werden.

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