FDP stellt klar: Wir bleiben bei Apothekenketten!

Jo mei, lasset die Spiele beginnen ;)

von Peter Lahr am 25.05.2018 um 15:08 Uhr

Hauptsache was sagen. Wenn ICH mir so die Gehälter anschaue in den Ländern in denen Ketten erlaubt sind, why not, bei den Amis rangiert der Apotheker vor Arzt und Anwalt. Aber wer soll das bezahlen wenn man sich Dumpingpreise wünscht? Die Rabatte die wir in dieser Höhe nie bekommen haben landen bei den Kassen, 3,5 Mrd. Die Rabatte die wir noch bekommen dürfen sind für jede Apothekengröße gleich, nix Skalierung sondern DECKEL mehr Umsatz mehr Rabatt, habt ihr doch verboten ;) Wenn also das gleiche Geld ins System käme und die Preise gleich blieben wäre es wie jetzt. Mit dem kleinen Unterschied dass die bisherigen Inhaber mit variablen Einkommen nun ein festes Gehalt bekämen und für die Betreiber nichts über wäre und die Gehälter der restlichen Mitarbeiter wohl auch deutlich steigen würden. Ist ja auch logisch, gehe ich nach dem Studium in die Apo und werde selbstständig nach einer Zeit habe ich eine Chance, gehe ich in die Industrie zu einem Konzern habe ich eine Chance auf berufliche Weiterentwicklung ohne Selbstständigkeit. Gehe ich als Apotheker nach dem Studium Stand heute in eine Kettenapo bliebe ich nach Tarif bis zur Rente bei 3800 brutto stehen und hätte KEINE Chance, wie gesagt, Stand heute. Also würden Ketten zwangsläufig das Gleiche wie die Industrie zahlen müssen denn sie brauchen den Apotheker (außer wenn ihr uns abschafft und es reicht ein Einzelhandelskaufmann als qualified Person, wäre auch noch ein Möglichkeit ;)), denn WER sollte den Berufszweig ohne Chancen wählen wenn es bei gleicher Quali einen mit gibt? Wir haben auf dem Papier in der Apotheke noch Chancen, der Nachwuchs hat aber jetzt schon keinen Bock mehr auf öffentliche Apotheke, nur mal so nebenbei ;) UND Konzerne müssten sogar noch was drauflegen, denn sie konkurrieren nicht bloss um die Apotheker und deren Chancen sondern müssten diesen Apothekern auch noch monatlich den Verzicht auf Mo-Fr. "nine to five" zugunsten Mo.-Sa. "eight to 22" plus Notdienst vergüten. WO soll dieses Geld herkommen frage ich mich da? Wie wird sich das Gewicht der Arbeitgeber Apotheke heute zu dem Arbeitgeber Apothekenkette dann bei Verhandlungen mit Politik und Kassen verändern? Schon mal darüber nachgedacht? Das Geld von dem ich eben sprach wäre ganz sicher ziemlich schnell da, denn was kosten die Kassen was kosten wir und WER hat Mrd. Rücklagen geschaffen OBWOHL ausser bei den Apotheken so ziemlich jeder andere Leistungserbringer regelmäßige Steigerungen bekommen hat, bekommen wird und bekommt? Ups, schon komisch. Aber genau da würden Konzerne ansetzen vermute ich, ich zumindest täte das. Man kann das sogar zu Gunsten der Kassen noch schönrechnen. 140 000 Apotheken Mitarbeiter haben 80% Arbeit mit RX weil RX im Schnitt +-80% der Arbeit ausmacht. Also haben 112 000 Mitarbeiter 100% Arbeit für +- 6 Mrd abzgl Rabattverträge 3,5, 2,5 Mrd "Kassenlohn" (die Zuzahlung von 2,05 Mrd lasse ich mal weg weil die der Patient zahlt :)) Wenn 140 000 Kassenangestellte ca 12,5 Mrd kosten, kosten 112 000 Kassenangestellte für ihrer Verwaltungstätigkeit 10 Mrd. Je nach Rechnung 68% mehr als die Apotheken oder aber sogar das vierfache. Selbst mit "nur" 4 Mrd mehr könnte man auf der Apothekenseite viel anfangen, mit 7,5 Mrd mehr, eieiei. Ich möchte Gewinn machen, ein Konzern möchte Gewinn machen denn kostendeckend reicht nicht, ist idiotisch und kaufmännisch dumm. Wenn man das Geld verschiebt bleibt es für den Patienten gleich aber die Kassen müssten Zugeständnisse machen, verzichten die Kassen nicht und die Konzerne fordern und benötigen aber trotzdem deutlich mehr Geld, wer zahlt es? Gute Frage, gell, der Patient schätze ich.