Fünf Fragen an …

Fünf Fragen an …

Die apothekerliche Berufspolitik ist komplex. Die DAZ will von jungen Kammer- und Verbandsvorständen wissen, weshalb es sich trotzdem lohnt, sich einzubringen, welche Ziele sie sich gesetzt haben und welche Einstiegshürden sie sehen.

„Ehrenamt ist keine Arbeit, die nicht bezahlt wird – es ist Arbeit, die einfach unbezahlbar ist“

Die apothekerliche Berufspolitik ist komplex. Die DAZ will von jungen Kammer- und Verbandsvorständen wissen, weshalb es sich trotzdem lohnt, sich einzubringen ...

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„Als Neuling braucht es eine Eingewöhnungszeit“

Die apothekerliche Berufspolitik ist komplex. Die DAZ will von jungen Kammer- und Verbandsvorständen wissen, weshalb es sich trotzdem lohnt sich einzubringen ...

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„Ich musste zeigen, dass ich keine Quotenfrau bin“

Die apothekerliche Berufspolitik ist komplex. Die DAZ will von jungen Kammer- und Verbandsvorständen wissen, weshalb es sich trotzdem lohnt sich ...

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„Wünsche mir mehr informelle und ungezwungene Ideenräume“

Die apothekerliche Berufspolitik ist komplex. Die DAZ will von jungen Kammer- und Verbandsvorständen wissen, weshalb es sich trotzdem lohnt, sich einzubringen ...

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Wie das EuGH-Urteil von 2016 mich in die Berufspolitik trieb

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„Mein Herz schlägt für unseren Beruf“

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„Ich entwickle meine Vision von Apotheke vor Ort lieber selbst“

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„Besser, etwas zu tun, als alles mit sich machen zu lassen“

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„Nicht meckern, sondern machen!“

Die apothekerliche Berufspolitik ist komplex. Die DAZ will von jungen Kammer- und Verbandsvorständen wissen, weshalb es sich trotzdem lohnt sich einzubringen, ...

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